提升自(zì)我，一(yī)路(lù)奮進,

&nbs π✘×p; 為(wèi)提升公司的(de)企業(yè)資‌₩源管理(lǐ)水(shuǐ)平，公司對(duì)運行(xíng)中的Ω ↓(de)ERP系統進行(xíng)升級改造，使公司的(de)資源管理(↓≥lǐ)更加有(yǒu)效地(dì)控制(π←✔zhì)。圖為(wèi)陳總召開(kāi)會(huì)議(yì)統籌各部門(<∞♦mén)協調工(gōng)作(zuò)。

α> α;公司開(kāi)展多(duō)渠道(dào)的($Ω₽de)人(rén)力資源建設，為(wèi)公司提供多(duō)方位的(d ₹e)需求人(rén)才。上(shàng)周人(rén)力資λ↔÷₹源部人(rén)員(yuán)聯合大(dà)良梁銶琚中‍σ•←學舉行(xíng)了(le)一(yī)次機(jī)電(diàn)系、物(wùλ≥β‌)流系應屆畢業(yè)生(shēng)的(de)見(jiàn)≤§ 面會(huì)，會(huì)上(shàng)畢業(yè)♦"生(shēng)踴躍地(dì)詢問(wèn)奧能‌×(néng)公司的(de)發展情況，并希望成為(wèi)奧能(nén≠≠λg)的(de)一(yī)員(yuán)。4月(y≥÷λ'uè)份各生(shēng)産車(chē)間(jiān)為'®(wèi)配合公司的(de)發展步伐，分(fēn)别對≤€↕(duì)車(chē)間(jiān)內(nèi)的(de)新↔Ω$入職員(yuán)工(gōng)進行(xíng)了(le)有(yǒ→≠$u)針對(duì)性的(de)崗位技(jì)能♦₹±(néng)培訓，通(tōng)過對(duì)操÷&‌作(zuò)、安全、質量等方面的(de)學習(xí)，從(cóng)而打©γ×γ造一(yī)支全方位的(de)基層團隊。

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